Träumst du von einer stabilen Karriere in der Finanzbranche mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, hast aber keine Vorkenntnisse? Das ist deine Chance.
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Allianz öffnet die Türen für Quereinsteiger wie dich und bietet über 100 offene Stellen mit erstklassiger Ausbildung, flexiblen Arbeitszeiten und herausragenden Aufstiegsmöglichkeiten. Dein neuer Weg beginnt hier.
So bewirbst du dich in 3 einfachen Schritten
Schritt 1: Besuche das offizielle Karriereportal der Allianz, um alle aktuellen Angebote zu entdecken.
Schritt 2: Nutze die Suchfilter, um die Position zu finden, die perfekt zu deinen Interessen und deinem Standort passt.
Schritt 3: Erstelle dein Bewerberprofil und reiche deine Unterlagen direkt online ein. Das Team meldet sich in Kürze bei dir.
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Warum eine Karriere bei der Allianz die richtige Wahl für dich ist
Der Einstieg in eine neue Branche kann einschüchternd wirken, besonders wenn es sich um die komplexe Finanzwelt handelt. Die Allianz hat dieses Hindernis erkannt und ein System geschaffen, das speziell darauf ausgelegt ist, motivierte Menschen ohne Vorerfahrung zum Erfolg zu führen. Dies ist nicht nur ein Jobangebot, sondern ein Versprechen für eine sichere und lukrative Zukunft.
Als eines der weltweit führenden Versicherungs- und Finanzunternehmen bietet die Allianz die Stabilität und die Ressourcen, die du für dein berufliches Wachstum benötigst. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern und mehr als 159.000 Mitarbeitern wirst du Teil eines globalen Netzwerks, das auf Vertrauen und Exzellenz aufgebaut ist.
Attraktive Vergütung von Anfang an
Eines der größten Anliegen bei einem Karrierewechsel ist die finanzielle Sicherheit. Die Allianz begegnet dem mit einem äußerst wettbewerbsfähigen Vergütungsmodell. In den ersten sechs Monaten deines Einstiegs erhältst du ein festes, provisionsunabhängiges Gehalt.
Diese Phase gibt dir die nötige Sicherheit, um dich voll und ganz auf deine Ausbildung und Einarbeitung zu konzentrieren, ohne den Druck, sofort Verkaufsziele erreichen zu müssen. Anschließend hast du durch leistungsorientierte Provisionen und Sondervergütungen die Möglichkeit, dein Einkommen aktiv selbst zu gestalten und weit über den Branchendurchschnitt hinaus zu steigern.
Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitskultur
Die Work-Life-Balance ist kein leeres Schlagwort bei der Allianz. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitsmodelle und setzt auf digitale Tools, die dir erlauben, deine Arbeit und dein Privatleben optimal zu vereinbaren. Ob im Home-Office oder im Büro – du gestaltest deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu dir passt.
Zudem legt die Allianz großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt, des Respekts und der Inklusion. Mitarbeitenden-Netzwerke wie “Allianz Pride” oder “WoMen@Allianz” schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Weg zum Erfolg: Ausbildungsprogramme für jeden Hintergrund
Der Slogan “Starte von Null” wird bei der Allianz wörtlich genommen. Das Unternehmen hat maßgeschneiderte Programme entwickelt, um sicherzustellen, dass jeder Einsteiger die bestmögliche Grundlage für eine erfolgreiche Karriere erhält.
Das Qualifizierungsprogramm für Quereinsteiger
Das Herzstück des Angebots für Berufsfremde ist das strukturierte sechsmonatige Qualifizierungsprogramm. Hier wirst du von erfahrenen Trainern und Führungskräften intensiv betreut und Schritt für Schritt zum Versicherungsfachmann (IHK) ausgebildet. Das Programm kombiniert theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung, sodass du das Gelernte sofort umsetzen kannst.
Schon nach drei Monaten hast du die Möglichkeit, die anerkannte IHK-Prüfung abzulegen – ein Beweis für die hohe Qualität und Intensität der Ausbildung. Selbst während der Pandemie wurde die Ausbildung erfolgreich digitalisiert, was die Anpassungsfähigkeit und Modernität des Unternehmens unterstreicht.
Traineeprogramme für Hochschulabsolventen
Für Absolventen bietet die Allianz spezialisierte Traineeprogramme in Kernbereichen wie Versicherungsmanagement, Informatik und Data Science. Diese Programme sind dein Ticket, um das Unternehmen von Grund auf kennenzulernen, verschiedene Abteilungen zu durchlaufen und dir ein wertvolles internes Netzwerk aufzubauen. Internationale Einsätze sind oft ein fester Bestandteil, der dich auf eine globale Karriere vorbereitet.
| Programm | Zielgruppe | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Qualifizierungsprogramm | Quereinsteiger ohne Branchenerfahrung | 6 Monate intensive Ausbildung, IHK-Abschluss möglich, festes Gehalt |
| Traineeprogramm | Hochschulabsolventen | Rotation durch Abteilungen, Netzwerkaufbau, internationale Einsätze |
| Executive Assistant Program | High Potentials mit erster Erfahrung | Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Vorbereitung auf Führungsposition |
Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten: Mehr als nur ein Job
Bei der Allianz trittst du nicht auf der Stelle. Das Unternehmen hat verstanden, dass berufliche Entwicklung individuell ist, und bietet daher verschiedene Karrierepfade an, die zu deinen Stärken und Zielen passen.
Vom Berater zum eigenen Chef
Besonders im Vertrieb ist der Weg nach oben klar definiert. Du startest als Kundenberater und kannst dich mit konstant herausragenden Leistungen, Engagement und unternehmerischem Denken bis zum Inhaber einer eigenen Allianz Agentur hocharbeiten. Dabei übernimmst du einen bestehenden Kundenstamm und baust dein eigenes Geschäft unter dem starken Dach der Allianz auf.
Experten- und Projektlaufbahnen
Nicht jeder strebt eine klassische Managementkarriere an. Deshalb hat die Allianz flache Hierarchien und alternative Laufbahnen für Fachexperten und Projektmanager etabliert. Du kannst dich als Spezialist für Firmenkunden, als Produktexperte oder in agilen Rollen wie Agile Master oder Product Owner weiterentwickeln und so maßgeblich zur Innovation im Unternehmen beitragen.
Der Bewerbungsprozess bei der Allianz: Schritt für Schritt erklärt
Der Weg zu deinem neuen Job bei der Allianz ist transparent und strukturiert. Das Unternehmen legt Wert darauf, dich als Person kennenzulernen. Der Prozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
– Jobsuche: Du findest alle offenen Stellen auf dem globalen Karriereportal der Allianz.
– Registrierung: Du erstellst dein persönliches Profil im Bewerberportal.
– Bewerbung einreichen: Du lädst deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch.
– Vorauswahl: Das Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig.
– Vorstellungsgespräche: Es können mehrere Gesprächsrunden (telefonisch, virtuell oder vor Ort) stattfinden, um dich besser kennenzulernen.
– Assessment Center: Bei einigen Positionen wirst du zu einem Assessment Center eingeladen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
– Vertragsangebot: Wenn alles passt, erhältst du ein offizielles Angebot und kannst deine Karriere bei der Allianz starten.
Was die Allianz von dir erwartet
Obwohl keine Branchenerfahrung erforderlich ist, sucht die Allianz nach bestimmten Eigenschaften, die für den Erfolg in der Finanzwelt entscheidend sind.
Für Quereinsteiger und Berufsanfänger
Im Vordergrund stehen deine Persönlichkeit und deine Motivation. Du solltest kommunikationsstark sein, gerne auf Menschen zugehen und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen. Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und der unbedingte Wille zum Erfolg sind wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.
Für Absolventen und Young Professionals
Hier werden gute bis sehr gute Studienleistungen, vorzugsweise in wirtschaftsnahen Fächern, Jura oder IT, geschätzt. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie außeruniversitäres Engagement runden dein Profil ab.
Fazit: Ist die Allianz der richtige Arbeitgeber für dich?
Wenn du nach einer echten Karrierechance suchst, die dir finanzielle Sicherheit, persönliches Wachstum und eine sinnvolle Tätigkeit bietet, ist die Allianz eine ausgezeichnete Wahl. Das Versprechen “Starte von Null” ist hier keine leere Floskel, sondern ein durchdachtes Programm, das bereits vielen Menschen den erfolgreichen Einstieg in die Finanzwelt ermöglicht hat.
Mit über 100 offenen Stellen, einer erstklassigen Ausbildung und der Unterstützung eines globalen Marktführers im Rücken, liegt es an dir, den ersten Schritt zu machen. Nutze die Gelegenheit, deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen und Teil eines Unternehmens zu werden, das in seine Mitarbeiter investiert.
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