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Nivea Karriere: Starten Sie bei Beiersdorf durch – Jobs mit bis zu 60.000 € Gehalt und Top-Vorteilen

August 3, 2025

Träumen Sie davon, für eine der bekanntesten Marken der Welt zu arbeiten?

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Nivea, eine Ikone der Hautpflege, sucht durch den Mutterkonzern Beiersdorf neue Talente, die die Zukunft der Branche mitgestalten wollen.

So einfach bewerben Sie sich bei Beiersdorf

– Schritt 1: Besuchen Sie das offizielle Karriereportal.

– Schritt 2: Filtern Sie die Stellenangebote nach Ihren Wünschen.

– Schritt 3: Reichen Sie Ihre Bewerbung direkt online ein.

Verfügbare Stellen ansehen

Sie werden auf eine externe Webseite weitergeleitet.

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Entdecken Sie eine Karriere voller Möglichkeiten, Stabilität und Innovation. Bei Beiersdorf erwarten Sie nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Warum eine Karriere bei Beiersdorf mehr als nur ein Job ist

Beiersdorf ist weit mehr als nur der Name hinter Nivea. Seit der Gründung 1882 in Hamburg hat sich das Unternehmen zu einem globalen Giganten in der Hautpflege entwickelt, der über 20.000 Mitarbeiter in mehr als 160 Tochtergesellschaften weltweit beschäftigt. Marken wie Eucerin, Hansaplast und La Prairie gehören ebenfalls zum Portfolio und zeugen von einer tiefen Expertise in Hautforschung und Produktinnovation.

Eine Anstellung bei Beiersdorf bedeutet, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, die auf Stabilität und kontinuierlichem Wachstum basiert. Selbst in wirtschaftlich unsicheren Zeiten hat das Unternehmen seine Marktposition gefestigt und ausgebaut, wie die beeindruckende Umsatzverdopplung in der Schweiz zwischen 1990 und 2010 zeigt. Diese wirtschaftliche Stärke bietet den Mitarbeitern Sicherheit und eine solide Grundlage für eine langfristige Karriereplanung.

Die Unternehmenskultur wird als eine einzigartige Mischung aus Leistungsorientierung und menschlicher Nähe beschrieben. Es herrscht ein Umfeld, das sowohl den “Siegeswillen” als auch den Teamgeist fördert. Hier geht es nicht nur um den Erfolg des Unternehmens, sondern auch um das Wohlbefinden und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Dieser Ansatz schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Vielfältige Jobmöglichkeiten: Finden Sie Ihre Nische

Mit derzeit rund 147 offenen Stellen bietet Beiersdorf ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten für unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungsstufen. Egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder eine erfahrene Führungskraft sind, die Chancen sind vielfältig und international.

Die offenen Positionen erstrecken sich über zahlreiche Funktionsbereiche:

Marketing & Sales: Hier gibt es spannende Einstiegsmöglichkeiten wie Praktika im Shopper & Customer Marketing für NIVEA in Hamburg oder internationale Positionen wie “Regional Category Manager” in Polen. Diese Rollen bieten die Chance, an der Vermarktung weltbekannter Marken mitzuwirken.

Supply Chain Management: Für erfahrene Fachkräfte werden strategische Positionen wie der “Global Factory Investment Director” in Hamburg angeboten. Diese hybriden Rollen kombinieren strategische Verantwortung mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Human Resources (HR): Vom Praktikum bis zum “HR Business Partner” in Italien – der Personalbereich bietet diverse Wege, um die Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Produkt- und Markenmanagement: Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Markenführung von etablierten Gesundheitsmarken wie Hansaplast oder unterstützen Sie als Werkstudent das regionale Marketing von NIVEA.

Forschung & Entwicklung: Als Experte für Hautforschung ist Beiersdorf ständig auf der Suche nach Chemielaboranten, Produktentwicklern und Wissenschaftlern, die an den Innovationen von morgen arbeiten.

Zusätzlich arbeitet Beiersdorf mit renommierten Personaldienstleistern wie Randstad zusammen, um auch Fach- und Hilfskräfte für Bereiche wie Logistik, Produktion und Verwaltung zu finden. Dies erweitert die Einstiegsmöglichkeiten und bietet flexible Karrierewege.

Gehalt und Vorteile: Was Beiersdorf Ihnen bietet

Eine Karriere bei Beiersdorf ist nicht nur fachlich, sondern auch finanziell attraktiv. In der Branche wird von Verdienstmöglichkeiten von bis zu 60.000 € jährlich und mehr für qualifizierte Fachkräfte in Deutschland gesprochen. Doch das Gesamtpaket geht weit über das Grundgehalt hinaus.

Beiersdorf legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen, das darauf ausgelegt ist, die Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen.

Benefit-KategorieKonkrete Vorteile
VergütungWettbewerbsfähiges Gehalt, tarifliche Bezahlung (über Partner), Urlaubsgeld.
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Job-Sharing-Modelle.
FamilienfreundlichkeitEigener Kindergarten in der Hamburger Zentrale, bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
EntwicklungKostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch Online-Kurse und interne Programme.
ZusatzleistungenModerne Arbeitsplatzausstattung, Interessensvertretung durch Betriebsrat.

Ihre Entwicklung im Fokus: Karrierewege bei Beiersdorf

Bei Beiersdorf wird Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall überlassen. Das Unternehmen investiert gezielt in Programme, die Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihnen klare Karrierepfade aufzeigen.

Von Anfang an werden Sie durch ein strukturiertes Einarbeitungssystem unterstützt. Ein persönlicher “Buddy” steht Ihnen zur Seite, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Sie mit der Unternehmenskultur vertraut zu machen. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Sie sich schnell integrieren und produktiv werden können.

Die Karriereplanung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit persönlichen Mentoren. Diese erfahrenen Kollegen helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken zu erkennen, Entwicklungsziele zu definieren und die nächsten Schritte Ihrer Laufbahn zu planen. Dieser individualisierte Ansatz sorgt dafür, dass Ihre Karriere im Einklang mit Ihren persönlichen Zielen und den Bedürfnissen des Unternehmens wächst.

Für diejenigen mit globalen Ambitionen bietet Beiersdorf hervorragende Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte. Durch die Arbeit in einer der über 160 Tochtergesellschaften können Sie wertvolle internationale Erfahrungen sammeln, Ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern und ein globales Netzwerk aufbauen. Dies ist ein unschätzbarer Vorteil für eine zukünftige Führungsposition.

Wen sucht Beiersdorf? Das Anforderungsprofil

Beiersdorf sucht mehr als nur qualifizierte Mitarbeiter – das Unternehmen sucht Persönlichkeiten, die zur Kultur passen und die Zukunft mitgestalten wollen. Ein starker Teamgeist und der Wille, gemeinsam erfolgreich zu sein, sind ebenso wichtig wie fachliche Exzellenz.

Sie passen gut zu Beiersdorf, wenn Sie:

Leidenschaftlich und leistungsorientiert sind: Sie haben den Ehrgeiz, in Ihrem Bereich Standards zu setzen und innovative Lösungen voranzutreiben.

Teamfähig und kommunikativ sind: Sie schätzen die Zusammenarbeit in diversen Teams und bringen Ihre Ideen aktiv ein.

Innovativ und zukunftsorientiert denken: Sie sind neugierig auf digitale Trends, Nachhaltigkeit und neue Technologien und möchten diese in Ihre Arbeit integrieren.

Eine globale Denkweise mitbringen: Sie sind offen für andere Kulturen und Perspektiven und sehen die internationale Ausrichtung des Unternehmens als Chance.

Besonders gefragt sind derzeit Kompetenzen in den Bereichen Digitalisierung, E-Commerce und Nachhaltigkeit. Die Kosmetikbranche befindet sich im Wandel, und Beiersdorf sucht Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten und die Marken des Unternehmens erfolgreich in die Zukunft führen können.

Der Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu Beiersdorf

Der Weg zu Ihrer neuen Karriere bei Beiersdorf ist transparent und unkompliziert. Der gesamte Prozess ist darauf ausgelegt, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Ihren Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle zu finden.

Der erste und wichtigste Schritt ist der Besuch der offiziellen Karriere-Website. Dort finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen und können die Ergebnisse nach verschiedenen Kriterien wie Standort, Funktionsbereich oder Karrierelevel filtern. Dies ermöglicht es Ihnen, schnell und einfach die für Sie passende Position zu finden.

Die Bewerbung erfolgt direkt über das Online-Portal. Hier können Sie Ihr Profil erstellen, Ihren Lebenslauf hochladen und alle relevanten Dokumente einreichen. Ein aussagekräftiges und vollständiges Profil erhöht Ihre Chancen, zum nächsten Schritt im Auswahlverfahren eingeladen zu werden.

Für einige Positionen, insbesondere im gewerblich-technischen Bereich, arbeitet Beiersdorf auch mit Partnern wie Randstad zusammen. Ein Blick auf deren Jobbörsen kann daher eine sinnvolle Ergänzung Ihrer Suche sein und alternative Einstiegsmöglichkeiten eröffnen.

Fazit: Ihre Chance bei einem globalen Marktführer

Eine Karriere bei Nivea und Beiersdorf bietet eine seltene Kombination aus der Arbeit für eine weltweit geliebte Marke und der Stabilität eines etablierten, globalen Konzerns. Mit attraktiven Gehältern, hervorragenden Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ist Beiersdorf ein Arbeitgeber, der in Ihre Zukunft investiert.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft und Ihr Talent in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt. Gestalten Sie die Zukunft der Hautpflege mit und werden Sie Teil eines Teams, das jeden Tag daran arbeitet, das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern.

Zögern Sie nicht länger. Besuchen Sie das Karriereportal und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die auf Sie warten.

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Maria Santos

Maria is a lighting enthusiast and interior design writer for Snapquill. With a background in Scandinavian décor and a passion for hygge living, she brings practical tips and inspiring ideas to help you brighten every room with authentic Danish style.

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